As 15 maiores não conformidades do GRO: O auditor fiscal do trabalho Rodrigo Vieira Vaz – Chefe da Seção de Segurança e Saúde no Trabalho (SEGUR) da Superintendência do Trabalho no Estado de São Paulo) elencou, com base nos registros da Inspeção do Trabalho, as não conformidades registradas com maior frequência em relação ao cumprimento do GRO nas empresas fiscalizadas. Clique aqui e Baixe o Comunicado! Esteja em conformidade…
Fim da convivência das versões do leiaute do eSocial: O eSocial passará a ser acessado unicamente por meio do login via gov.br níveis ouro ou prata a partir de 12 de junho. O acesso via login único do gov.br traz camadas extras de segurança para os usuários do eSocial. A descontinuação do código de acesso vem sendo realizada em etapas, desde dezembro/22, como já noticiado anteriormente. A retirada definitiva…
Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP): A Análise Ergonômica Preliminar (AEP) é uma etapa importante na gestão de saúde e segurança do trabalho. De acordo com a NR1 e NR17: (NR1) 1.5.7.3.2 O Inventário de Riscos Ocupacionais deve contemplar, no mínimo, as seguintes informações: […] d) dados da análise preliminar ou do monitoramento das exposições a agentes físicos, químicos e biológicos e os resultados da avaliação de ergonomia nos termos da…
O Inventário de Riscos Ocupacionais está estabelecido na NR1, como um dos documentos que compõem o GRO (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais): ”1.5.7.1 O PGR deve conter, no mínimo, os seguintes documentos: a) inventário de riscos; e b) b) plano de ação.” — O Inventário e Riscos é uma ferramenta administrativa (de gerenciamento de riscos) que: • integra e sintetiza as informações sobre avaliação e controle de risco; • indica…
Fim da convivência das versões do leiaute do eSocial: Dia 19/03/2023 é o último dia do período de convivência entre as versões S-1.0 e S-1.1 do leiaute do eSocial. Publicado em GOV.BR/eSocial: Conforme programação prévia, no dia 19/03/2023, ocorrerá o fim do período de convivência das versões S-1.0 e S-1.1 do leiaute do eSocial. A partir do dia 20/03, todos os empregadores deverão adotar a versão mais recente do…
Agenda 2023! Reserve as datas para a sua empresa, consulte as Capacitações em SST necessárias para sua atividade! A Laboral leciona os cursos exigidos pelas NRs e seu modelo de ensino pode variar entre: • EAD: Modalidade onde as aulas são ministradas de forma online; • In Company: Nosso professor vai até sua empresa para realizar as aulas; • Presencial na Laboral: Nossa sede possuí uma sala confortável e…
O eSocial é um projeto do Governo Federal que digitaliza e unifica o envio de informações fiscais, previdenciárias e trabalhistas referentes aos funcionários das empresas. As empresas são obrigadas a informar os dados de saúde e segurança do trabalho através dos eventos S-2210, S-2220 e S-2240. Para o envio dos eventos, é necessário utilizar o site do governo ou por meio de softwares integrados. Na Laboral, temos uma equipe…
NOVAS DATAS! Capacitações em SST: A Laboral leciona os cursos exigidos pelas NRs e seu modelo de ensino pode variar entre: • EAD: Modalidade onde as aulas são ministradas de forma online; • In Company: Nosso professor vai até sua empresa para realizar as aulas; • Presencial na Laboral: Nossa sede possuí uma sala confortável e preparada para ministrar os treinamentos de SST. Nossa lista de Cursos: NR5 –…
Nova redação da NR4 – SESMT (Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho): No dia 12 de agosto, foi publicado no Diário Oficial da União a Portaria MTP Nº 2.318, de 3 de agosto de 2022, que aprova a nova redação da Norma Regulamentadora nº 04 – SESMT (Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho). O novo texto traz importantes modificações em relação à atividade e um ponto…
Realizamos medições de Higiene Ocupacional: Trabalhamos com equipamentos profissionais de medição e técnicos altamente treinados para melhor atender a sua necessidade, promovendo a segurança operacional da sua empresa. Investir em higiene ocupacional é fundamental para garantir a saúde e o bem-estar da equipe e previne a empresa contra processos trabalhistas e afastamentos decorrentes de doenças do trabalho. Nossas medições: • Ruído; • Intensidade da luz; • Temperatura; • Umidade…
