Multas do SST no eSocial passam a valer Matéria do Seconci-Rio (Serviço Social da Indústria da Construção do Rio de Janeiro) destaca os envios dos eventos para o eSocial e alerta sobre a exposição a multas e penalidades, para empresas que não estiverem regularizadas: “A quarta (e última) fase do eSocial, relativa aos eventos de Saúde e Segurança no Trabalho (SST), já está em vigor desde janeiro deste ano,…
Novembro Azul: Mês de Conscientização e prevenção do câncer de próstata. Tem como objetivo sensibilizar e conscientizar a população masculina em relação aos cuidados com a saúde e a importância da realização dos exames de prevenção contra o câncer de próstata. O Dia Mundial de Combate ao Câncer de Próstata é no dia 17 de novembro. O SUS oferece tratamento em hospitais habilitados em oncologia, incluindo exames clínicos, procedimentos…
O eSocial é um projeto do Governo Federal que digitaliza e unifica o envio de informações fiscais, previdenciárias e trabalhistas referentes aos funcionários das empresas. As empresas são obrigadas a informar os dados de saúde e segurança do trabalho através dos eventos S-2210, S-2220 e S-2240. Para o envio dos eventos, é necessário utilizar o site do governo ou por meio de softwares integrados. Na Laboral, temos uma equipe…
Outubro Rosa 2022: O objetivo da campanha é principalmente a conscientização da população sobre a importância de fazer a prevenção do câncer de mama. O principal foco das ações realizadas são as mulheres, para que conheçam essa doença, saibam como diagnosticá-la precocemente e o que fazer para preveni-la. O intuito também é conscientizar toda a sociedade, uma vez que com essa ação conjunta, familiares, amigos, grandes marcas, órgãos públicos…
AGOSTO LILÁS 2022: Campanha nacional conscientiza população para o fim da violência contra a mulher, iniciativa também promove o canal de denúncias Ligue 180 (Central de Atendimento à Mulher) e a Lei Maria da Penha. A campanha promovida nacionalmente pelo Governo Federal através do Ministério da Mulher, da Família e dos Direitos Humanos (MMFDH). A ministra Cristiane Britto afirma “que todas as violências devem ser denunciadas, sejam físicas, psicológicas,…
NOVAS DATAS! Capacitações em SST: A Laboral leciona os cursos exigidos pelas NRs e seu modelo de ensino pode variar entre: • EAD: Modalidade onde as aulas são ministradas de forma online; • In Company: Nosso professor vai até sua empresa para realizar as aulas; • Presencial na Laboral: Nossa sede possuí uma sala confortável e preparada para ministrar os treinamentos de SST. Nossa lista de Cursos: NR5 –…
Nova redação da NR4 – SESMT (Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho): No dia 12 de agosto, foi publicado no Diário Oficial da União a Portaria MTP Nº 2.318, de 3 de agosto de 2022, que aprova a nova redação da Norma Regulamentadora nº 04 – SESMT (Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho). O novo texto traz importantes modificações em relação à atividade e um ponto…
Realizamos medições de Higiene Ocupacional: Trabalhamos com equipamentos profissionais de medição e técnicos altamente treinados para melhor atender a sua necessidade, promovendo a segurança operacional da sua empresa. Investir em higiene ocupacional é fundamental para garantir a saúde e o bem-estar da equipe e previne a empresa contra processos trabalhistas e afastamentos decorrentes de doenças do trabalho. Nossas medições: • Ruído; • Intensidade da luz; • Temperatura; • Umidade…
Desde 1995, a Laboral promove a Saúde e Segurança em empresas de todo o Brasil, dos mais variados segmentos. Conheça mais da nossa atuação: • NR-1 (GRO/PGR); • NR-7 (PCMSO); • eSocial (Eventos de SST); • Gestão de Ambulatórios Médicos e de Enfermagem; • CIPA (Organização e Capacitação); • Cursos, Treinamentos e Palestras; • Perícias médicas, de insalubridade, de periculosidade e previdenciária. — Saiba como podemos ajudar sua empresa! Promova…
Sobre a capacitação o curso e EPIs, podemos destacar os seguintes trechos da NR6: ”6.6.1 Cabe ao empregador quanto ao EPI: […] d) orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação; […] 6.7.1 Cabe ao empregado quanto ao EPI: a) usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina; b) responsabilizar-se pela guarda e conservação; Este texto não substitui o publicado no DOU 3…
