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  • NR-01 | GRO / PGR – Disposições gerais e gerenciamento de riscos ocupacionais
  • NR-06 | Equipamento de Proteção Individual – EPI
  • NR-07 | Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
  • NR-09 | Avaliação e Controle das Exposições Ocupacionais a Agentes Físicos, Químicos e Biológicos
  • NR-10 | Segurança e Instalações e Serviços em Eletricidade
  • NR-13 | Caldeiras e Vasos de Pressão
  • NR-15 | Atividades e Operações Insalubres
  • NR-16 | Atividade e Operações Perigosas
  • NR-17 | Ergonomia
  • NR-18 | Condições De Segurança e Saúde no Trabalho na Indústria da Construção
  • LTCAT Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho
  • IT 17 AVCB Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros
  • Prestação de Serviços para o envio dos eventos de SST para o eSocial
  • Implantação e Gestão de Ambulatórios Médicos e de Enfermagem
NR-01 | GRO / PGR / Riscos Psicossociais – Disposições gerais e gerenciamento de
riscos ocupacionais
  • GRO – (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais)

É um processo de gerenciamento de riscos ocupacionais, que engloba:

– As diretrizes e os requisitos para o gerenciamento dos riscos.

– As medidas de prevenção em SST – Saúde e Segurança no Trabalho.

  • PGR – (Programa de Gestão de Riscos)

É o documento no qual ficam registrados os processos do GRO e que possui dois itens:

– Inventário de riscos ocupacionais, e

– Plano de Ação

  • Pode ser implementado por estabelecimento, setor ou atividade.

Riscos Psicossociais
O Ministério do Trabalho, publicou em 16 de maio de 2025 no Diário Oficial da União a
Portaria 765, que prorroga o início da vigência da nova redação do capítulo 1.5 da NR 1,
para 26 de maio de 2026. Tal capítulo refere-se aos riscos psicossociais.

Com a prorrogação, não haverá mais fiscalização com relação aos riscos psicossociais
nem mesmo em caráter educativo ou orientativo e, as empresas terão 12 meses para se
adequar.

NR-06
Equipamento de Proteção
Individual – EPI

Especificação de Equipamentos de Proteção Individual – EPI, (todo dispositivo ou produto,
de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de
ameaças a segurança e a saúde no trabalho).

Elaboração de Instruções de Trabalho para uso correto do EPI.

NR7 –   PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional)
  • Objetivo de proteger e preservar a saúde de seus empregados em relação aos riscos ocupacionais, conforme avaliação de riscos do Programa de Gerenciamento de Risco – PGR da organização. (NR7 – 7.1.1)
  • Deve ser planejado e implantado com base nos riscos ocupacionais (físicos, químicos, biológicos e ergonômicos) a que estão expostos os trabalhadores.
  • Prever a realização dos exames médicos ocupacionais: admissionais, periódicos, demissionais, retorno ao trabalho e mudança de função.
  • Para cada exame médico realizado, deverá ser emitido o Atestado de Saúde Ocupacional – ASO.
  • Subsidiar o encaminhamento de empregados à Previdência Social
  • Deverá ser elaborado o Relatório Analítico do PCMSO, anualmente, pelo médico responsável.
NR9 –   Avaliação e Controle das Exposições Ocupacionais a Agentes Físicos, Químicos e Biológicos

Consideram-se riscos ambientais os agentes físicos, químicos e biológicos existentes nos ambientes de trabalho que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador.

NR10 –   Segurança e Instalações e Serviços em Eletricidade

Está norma objetiva a implementação de medidas para garantir a saúde e segurança dos trabalhadores, que direta ou indiretamente interajam em instalações elétricas ou serviços com eletricidade.

NR13 –   Caldeiras e Vasos de Pressão
  • Estabelece requisitos mínimos para gestão da integridade estrutural de caldeiras a vapor, vasos de pressão, suas tubulações de interligação e tanques metálicos de armazenamento nos aspectos relacionados à instalação, inspeção, operação e manutenção, visando à segurança e à saúde dos trabalhadores
  • Deverá ser emitido o Laudo Técnico em conformidade com as Normas Vigentes.
NR15 –   Atividades e Operações Insalubres

As atividades ou operações insalubres, devem ser comprovadas através de laudo técnico de inspeção do local de trabalho, emitido por engenheiro de segurança do trabalho ou médico do trabalho.

A eliminação ou neutralização da insalubridade deverá ocorrer:

  1. a) com a adoção de medidas de ordem geral que conservem o ambiente de trabalho dentro dos limites de tolerância;
  2. b) com a utilização de equipamento de proteção individual.
NR16 –   Atividades e Operações Perigosas

É responsabilidade do empregador a caracterização ou a descaracterização da periculosidade, mediante laudo técnico elaborado por Médico do Trabalho ou Engenheiro de Segurança do Trabalho, nos termos do artigo 195 da CLT.

NR17 –   Avaliação Ergonômica Preliminar – AEP

A avaliação ergonômica preliminar das situações de trabalho, será contemplada nas etapas do processo de identificação de perigos e de avaliação dos riscos descrito no item 1.5.4 da Norma Regulamentadora nº 01 (NR 01) – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais.

NR17 –   Análise Ergonômica do Trabalho – AET

Análise Ergonômica do Trabalho – AET da situação de trabalho, será realizada se observada a necessidade de uma avaliação mais aprofundada.

NR18 –   Condições De Segurança e Saúde no Trabalho na Indústria da Construção

18.4 Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR):

18.4.1 São obrigatórias a elaboração e a implementação do PGR nos canteiros de obras, contemplando os riscos ocupacionais e suas respectivas medidas de prevenção.

18.4.2 O PGR deve ser elaborado por profissional legalmente habilitado em segurança do trabalho e implementado sob responsabilidade da organização.

18.4.2.1 Em canteiros de obras com até 7 m (sete metros) de altura e com, no máximo, 10 (dez) trabalhadores, o PGR pode ser elaborado por profissional qualificado em segurança do trabalho e implementado sob responsabilidade da organização.

LTCAT – Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho

O LTCAT previsto na Lei nº 8.213 de 1991, tem finalidade previdenciária na concessão da aposentadoria especial.

Obs: Para avaliação de caracterização de condições especiais previstas na aposentadoria especial, não se deve confundir o laudo técnico de insalubridade e/ou periculosidade com o LTCAT.

IT-17 AVCB – Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros

Documento emitido pelo Corpo de Bombeiros da Polícia Militar do Estado de São Paulo (CBPMESP) certificando que, durante a vistoria, a edificação possui as condições de segurança contra incêndio.

Prestação de Serviços para o envio dos eventos de SST para o eSocial
  • Evento – É um conjunto de informações, específico para determinado objetivo, cujo input (entrada) de dados se faz de acordo com os leiautes exigidos pelo eSocial.
    Eventos de Saúde e Segurança no Trabalho (SST):
    Evento S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho – CAT
    Evento S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador
    Evento S-2240 – Condições Ambientes de Trabalho – Agentes Nocivos
  • Mensageria – Sistema de Mensageria do eSocial:
    É um sistema que permite a transmissão dos eventos para o Ambiente Nacional do eSocial e o retorno para o declarante.

Sequência de procedimentos para o envio dos eventos ao eSocial:
1. Gerar um arquivo eletrônico, no formato XML, com a assinatura digital do responsável do CONTRATANTE, transforma-o em documento eletrônico.
Obs: As assinaturas digitais para o envio ao eSocial, poderão ser feitas com o certificado digital da LABORAL, se a CONTRATANTE emitir uma procuração eletrônica através do e-CAC, para tal fim específico.
2. Enviar o documento eletrônico ao eSocial, através do Sistema de Mensageria da Laboral (SOC).

3. O documento eletrônico gerado para os eventos de determinado mês, deve ser enviado ao eSocial, até o dia 15 do mês subsequente.

4. O eSocial, retorna ao declarante através da Mensageria, os recibos de entrega, que serão encaminhados para a CONTRATANTE.
Os recibos de entrega serão sempre por funcionário, ficando caracterizado o tipo de evento (S-2210, S-2220 e S-2240).

Conheça mais o eSocial >

Implantação e Gestão de Ambulatórios Médicos e de Enfermagem

É a terceirização do ambulatório médico ou do ambulatório de enfermagem.

A Laboral realiza a implantação, a administração e manutenção dos ambulatórios dentro da sua empresa.

  • NR 05 | Curso da CIPA
  • NR 06 | Curso de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual)
  • NR 10 | Curso de Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade - Curso Básico
  • NR 10 | Curso de Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade - Curso de Reciclagem
  • NR 10 | Curso de Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade - Curso Complementar de Segurança no Sistema Elétrico de Potência (SEP)
  • NR-20 | Curso de Capacitação para o Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis
  • NR-33 | Curso de Segurança e Saúde nos Espaços Confinados para Supervisor
  • NR-33 | Curso de Segurança e Saúde nos Espaços Confinados - Curso para Vigias e Trabalhadores
  • NR-33 | Curso de Segurança e Saúde nos Espaços Confinados - Curso Para Equipe de Emergência e Salvamento
  • NR-35 | Curso de Formação para Trabalho em Altura
  • NR-35 | Curso de Reciclagem para Trabalho em Altura
  • IT 17 | Formação da Brigada de Incêndio - Curso Básico
  • IT 17 | Formação da Brigada de Incêndio - Curso Intermediário
  • IT 17 | Formação da Brigada de Incêndio - Curso Avançado
  • PS | Treinamento de Primeiros Socorros
NR 05 – Curso de CIPA

As informações sobre o dimensionamento da CIPA, tipo de curso (EAD e/ou presencial na Laboral ou In company) e a carga horária, dependem do risco e do número de funcionários.

Caso haja interesse, o curso pode ser realizado integralmente na modalidade presencial.

Conteúdo programático:

  1. estudo do ambiente, das condições de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo;
  2. noções sobre acidentes e doenças relacionadas ao trabalho decorrentes das condições de trabalho e da exposição aos riscos existentes no estabelecimento e suas medidas de prevenção;
  3. metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho;
  4. princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de prevenção dos riscos;
  5. noções sobre as legislações trabalhista e previdenciária relativas à segurança e saúde no trabalho;
  6. noções sobre a inclusão de pessoas com deficiência e reabilitados nos processos de trabalho;
  7. organização da CIPA e outros assuntos necessários ao exercício das atribuições da Comissão;
  8. prevenção e combate ao assédio sexual/moral e a outras formas de violência no trabalho.

Procedimentos para a realização do Curso EAD:

  • O curso será disponibilizado no site da Laboral, através de login e senha;
  • O Cipeiro terá um prazo de 30 dias corridos para finalizar o curso, que serão computados a partir do recebimento do login e senha e, o colaborador poderá assistir as aulas no horário de sua escolha;
  • Realizada a prova, a mesma deverá ser encaminhada para a Laboral, via e-mail ou pelo correio; O cipeiro deverá ter 70% de aproveitamento na avaliação e
  • Após a aprovação, será emitido o certificado.
NR 06 – Curso de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual)

6.7.1. As informações e treinamentos referidos nesta NR devem atender às disposições da NR-01.

Curso presencial na Laboral ou In Company

Carga Horária: 4 Horas

Conteúdo programático

Mais informações sobre o conteúdo programático, estão à disposição sob solicitação.

 

Conteúdo programático

  • Introdução à Engenharia de Segurança do Trabalho;
  • Responsabilidades do Empregador e do Empregado;
  • Responsabilidades de fabricantes e importadores;
  • Certificado de Aprovação – CA.

 

Tipos de EPI:

  • descrição do equipamento e seus componentes;
  • risco ocupacional contra o qual o EPI oferece proteção;
  • restrições e limitações de proteção;
  • forma adequada de uso e ajuste;
  • manutenção e substituição; e
  • cuidados de limpeza, higienização, guarda e conservação
NR 10 – Curso de Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade

Curso Básico

Curso presencial na Laboral ou In Company
Carga Horária – Básico 40 Horas

Conteúdo Programático:

Introdução à segurança com eletricidade.
1- Riscos em instalações e serviços com eletricidade:
2- Técnicas de Análise de Risco.
3- Medidas de Controle do Risco Elétrico:
4- Normas Técnicas Brasileiras – NBR da ABNT: NBR-5410, NBR 14039 e outras;
5- Regulamentações do MTE:
6- Equipamentos de proteção coletiva.
7- Equipamentos de proteção individual.
8- Rotinas de trabalho – Procedimentos.
9- Documentação de instalações elétricas.
10- Riscos adicionais:
11- Proteção e combate a incêndios:
12- Acidentes de origem elétrica:
13- Primeiros socorros:

Mais informações sobre o conteúdo programático, estão à disposição sob solicitação.

NR 10 – Curso de Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade

Curso de Reciclagem

Curso de Reciclagem – NR-10.8.8.2 e NR-10.8.8.3
Curso presencial na Laboral ou In Company

Periodicidade do treinamento de reciclagem:

Bienal e sempre que ocorrer alguma das situações a seguir:

  1. a) troca de função ou mudança de empresa;
    b) afastamento do trabalho por período superior a três meses;
    c) modificações significativas nas instalações elétricas ou troca de métodos, processos e organização do trabalho.

Carga Horária e Conteúdo Programático:

  • Deve ser realizado um treinamento de reciclagem bienal e sempre que ocorrer alguma das situações a seguir:
  1. a) troca de função ou mudança de empresa;
    b) retorno de afastamento ao trabalho ou inatividade, por período superior a três meses;
    c) modificações significativas nas instalações elétricas ou troca de métodos, processos e organização do trabalho.
  • A carga horária e o conteúdo programático dos treinamentos de reciclagem devem atender as necessidades da situação que o motivou.

Mais informações sobre o conteúdo programático, estão à disposição sob solicitação.

NR 10 – Curso de Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade

Curso Complementar

Curso presencial na Laboral ou In Company
Carga Horária – Básico 40 Horas

Conteúdo Programático
1. Organização do Sistema Elétrico de Potência – SEP.

  1. Organização do trabalho:
  2. Aspectos comportamentais.
  3. Condições impeditivas para serviços.

(*) Estes tópicos deverão ser desenvolvidos e dirigidos especificamente para as condições de trabalho características de cada ramo, padrão de operação, de nível de tensão e de outras peculiaridades específicas ao tipo ou condição especial de atividade, sendo obedecida a hierarquia no aperfeiçoamento técnico do trabalhador.

  1. Riscos típicos no SEP e sua prevenção (*):
  2. Técnicas de análise de Risco no SEP (*)
  3. Procedimentos de trabalho – análise e discussão. (*)
  4. Técnicas de trabalho sob tensão: (*)
  5. Equipamentos e ferramentas de trabalho (escolha, uso, conservação, verificação, ensaios) (*).
  6. Sistemas de proteção coletiva (*).
  7. Equipamentos de proteção individual (*).
  8. Posturas e vestuários de trabalho (*).
  9. Segurança com veículos e transporte de pessoas, materiais e equipamentos (*).
  10.  Sinalização e isolamento de áreas de trabalho (*).
  11. Liberação de instalação para serviço e para operação e uso (*).
  12. Treinamento em técnicas de remoção, atendimento, transporte de acidentados (*).
  13. Acidentes típicos (*) – Análise, discussão, medidas de proteção.
  14. Responsabilidades (*).

Mais informações sobre o conteúdo programático, estão à disposição sob solicitação.

NR-20 – Curso de Capacitação para o Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis

Instalação classe I : Postos de combustível.

Para postos de serviços com inflamáveis e/ou líquidos combustíveis:

Classificação de instalação: Instalação classe I

Cursos presenciais na Laboral:

  • Curso Básico (4 horas) – atividade específica, pontual e de curta duração
  • Curso Intermediário (12 horas) – atividade de Manutenção e inspeção
  • Curso Intermediário (12 horas) – Operação e atendimento a emergências
  • Curso Básico

a) Conteúdo programático teórico:

  1. Inflamáveis: características, propriedades, perigos e riscos;
  2. Controles coletivo e individual para trabalhos com inflamáveis;
  3. Fontes de ignição e seu controle;
  4. Proteção contra incêndio com inflamáveis;
  5.  Procedimentos básicos em emergências com inflamáveis;

b) Conteúdo programático prático:

  1. Conhecimentos e utilização dos sistemas de segurança contra incêndio com inflamáveis.
  2. Carga horária: 4 horas

Mais informações sobre o conteúdo programático, Instalação Classe II e III, estão à disposição sob solicitação.

NR-33 – Curso de Segurança e Saúde nos Espaços Confinados

Para supervisor

Treinamento inicial: carga horária – 40 Horas
Treinamento teórico: Presencial na Laboral ou In Company.
Treinamento prático: Na área de trabalho.

Treinamento periódico (anual): carga horária 8 horas
Treinamento teórico: Presencial na Laboral ou In Company.
Treinamento prático: Na área de trabalho.

Conteúdo programático:
I. definições;
II. identificação dos espaços confinados;
III. reconhecimento, avaliação e controle de riscos;
IV. funcionamento de equipamentos utilizados;
V. procedimentos e utilização da PET;
VI. critérios de indicação e uso de equipamentos para controle de riscos;
VII. conhecimento sobre práticas seguras em espaços confinados;
VIII. legislação de segurança e saúde no trabalho;
XI. Programa de Proteção Respiratória;
X. área classificada;
XI. noções de resgate e primeiros socorros; e
XII. operações de salvamento.
Esse treinamento terá uma avaliação teórica e uma prática.

Mais informações sobre o conteúdo programático, estão à disposição sob solicitação.

NR-33 – Curso de Segurança e Saúde nos Espaços Confinados

Para Vigias e Trabalhadores

Treinamento inicial: carga horária – 16 Horas
Treinamento teórico: Presencial na Laboral ou In Company.
Treinamento prático: Na área de trabalho.

Treinamento periódico (anual): carga horária 8 horas
Treinamento teórico: Presencial na Laboral ou In Company.
Treinamento prático: Na área de trabalho.

I. definições
II. reconhecimento, avaliação e controle de riscos;
III. funcionamento de equipamentos utilizados;
IV. procedimentos e utilização da PET; e
V. noções de resgate e primeiros socorros

Mais informações sobre o conteúdo programático, estão à disposição sob solicitação.

NR-33 – Curso de Segurança e Saúde nos Espaços Confinados

Para Equipe de Emergência e Salvamento

Treinamento inicial: carga horária – 24 horas ou 32 horas, observado o nível profissional do resgatista.
Treinamento teórico: Presencial na Laboral ou In Company.
Treinamento prático: Na área de trabalho.

Treinamento periódico (anual): carga horária – 24 horas ou 32 horas, observado o nível profissional do resgatista/bianual.
Treinamento teórico: Presencial na Laboral ou In Company.
Treinamento prático: Na área de trabalho.

Conteúdo programático:
Temas estabelecidos em normas técnicas nacionais vigentes que tratam de resgate técnico em espaços confinados e, na sua ausência, em normas técnicas internacionais.
Mais informações sobre o conteúdo programático, estão à disposição sob solicitação.

NR-35 – Curso de Formação para Trabalho em Altura

Para formação:

Carga horária – 8 horas.
Presencial na Laboral ou In Company.

Conteúdo programático:
a) normas e regulamentos aplicáveis ao trabalho em altura;
b) análise de Risco e condições impeditivas;
c) riscos potenciais inerentes ao trabalho em altura e medidas de prevenção e controle;
d) sistemas, equipamentos e procedimentos de proteção coletiva;
e) equipamentos de Proteção Individual para trabalho em altura: seleção,inspeção, conservação e limitação de uso;
f) acidentes típicos em trabalhos em altura;
g) condutas em situações de emergência, incluindo noções de técnicas de resgate e de primeiros socorros.

Mais informações sobre o conteúdo programático, estão à disposição sob solicitação.

NR-35 – Curso de Reciclagem para Trabalho em Altura

Para Reciclagem

Para reciclagem (a cada dois anos): carga horária – 8 horas.
Presencial na Laboral ou In Company.
Conteúdo programático:
35.4.2.2 O treinamento periódico deve ser realizado a cada dois anos, com carga horária mínima de oito horas, conforme conteúdo programático definido pelo empregador.

Mais informações sobre o conteúdo programático, estão à disposição sob solicitação.

IT 17 – Formação da Brigada de Incêndio

Curso básico

Curso presencial na Laboral ou In Company

Carga horária mínima: 4 horas
• Formação Teórica de combate a incêndio: 1 hora
• Formação Prática de combate a incêndio: 2 horas
• Formação Teórica e prática de primeiros socorros: 1 hora

Conteúdo programático:
• Formação Teórica de combate a incêndio:
01 Introdução
02 Aspectos Legais
03 Teoria do fogo
04 Propagação do fogo
05 Classes de incêndio
06 Prevenção de incêndio
07 Métodos de extinção
08 Agentes extintores
09 EPI (equipamentos de proteção individual)
10 Equipamentos de combate a incêndio
11 Equipamentos de combate a incêndio
12 Equipamentos de detecção, alarme, luz de emergência e comunicações
13 Abandono de área
14 Pessoas com mobilidade reduzida

• Formação Prática de combate a incêndio:
05 Classes de incêndio
07 Métodos de extinção
08 Agentes extintores
09 EPI (equipamentos de proteção individual)
10 Equipamentos de combate a incêndio
11 Equipamentos de combate a incêndio
12 Equipamentos de detecção, alarme, luz de emergência e comunicações

• Formação Teórica e prática de primeiros socorros:
15 Avaliação inicial
16 Vias aéreas
17 RCP (reanimação cardiopulmonar)
18 Hemorragias

Mais informações sobre o conteúdo programático, estão à disposição sob solicitação.

IT 17 – Formação da Brigada de Incêndio

Curso Intermediário

Presencial na Laboral ou In Company

Carga horária mínima: 8 horas
• Formação teórica de combate a incêndio: 2 horas
• Formação prática de combate a incêndio: 3 horas
• Formação teórica e prática de primeiros socorros: 3 horas

Conteúdo programático:
• Formação teórica de combate a incêndio:
01 Introdução
02 Aspectos Legais
03 Teoria do fogo
04 Propagação do fogo
05 Classes de incêndio
06 Prevenção de incêndio
07 Métodos de extinção
08 Agentes extintores
09 EPI (equipamentos de proteção individual)
10 Equipamentos de combate a incêndio
11 Equipamentos de combate a incêndio
12 Equipamentos de detecção, alarme, luz de emergência e comunicações
13 Abandono de área
14 Pessoas com mobilidade reduzida
19 Riscos específicos da edificação
20 Psicologia em emergências

• Formação teórica de primeiros socorros:
15 Avaliação inicial
16 Vias aéreas
17 RCP (reanimação cardiopulmonar)
18 Hemorragias

• Formação prática de combate a incêndio:
05 Classes de incêndio
07 Métodos de extinção
08 Agentes extintores
09 EPI (equipamentos de proteção individual)
10 Equipamentos de combate a incêndio
11 Equipamentos de combate a incêndio
12 Equipamentos de detecção, alarme, luz de emergência e comunicações

• Formação prática de primeiros socorros:
15 Avaliação inicial
16 Vias aéreas
17 RCP (reanimação cardiopulmonar)
18 Hemorragias

Mais informações sobre o conteúdo programático, estão à disposição sob solicitação.

IT 17 – Formação da Brigada de Incêndio

Curso Avançado

Presencial na Laboral ou In Company

Carga horária mínima: 8 horas
• Formação teórica de combate a incêndio: 6 horas
• Formação prática de combate a incêndio: 8 horas
• Formação teórica de primeiros socorros: 4 horas
• Formação prática de primeiros socorros: 6 horas

Conteúdo programático:
Informações sobre o conteúdo programático, estão à disposição sob solicitação.

PS – Treinamento de Primeiros Socorros

Para formação

Carga horária – 8 horas.
Presencial na Laboral ou In Company.
Carga Horária – 8 Horas

Conteúdo programático:
• Análise Primária
• Colar Cervical
• Análise Secundária
• Insolação
• Intermação
• Ferimentos Externos
• Hemorragias
• Queimaduras
• Desmaio
• Convulsão
• Lesões Traumáticas de Ossos, Articulações e Músculos
• Lesões da Coluna Vertebral
• Corpo Estranho nos Olhos
• Intoxicações e Envenenamentos
• Estado Choque
• Choque Elétrico
• Parada Cardiorrespiratória
• Picadas e Ferroadas de Animais Peçonhentos
• Técnicas para remoção e transporte de acidentados

Mais informações sobre o conteúdo programático, estão à disposição sob solicitação.

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